团建培训心得
- 2022-09-07
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昨天的团建培训，我感触很深，其中赌场和报数两个项目对我的触动最深。
在赌场环节中，经历了2次选择后，组内有一位成员出去讨论，回来说他们达成共识选法国，但是组内成员不同意，我觉得，既然达成共识，如果我们弃选法国，那么接下来的讨论，其实我们都不用再去了，因为互相之间没有信任。事实证明确实如此，哪怕最后一轮10个组，都意识到这是一个合作共赢的环节，还是有人在最后选择“背叛”大家。昨天的经验教会我，在工作中，尤其我是在营销岗位上，不可避免需要与别的企业建立合作关系，在对外关系处理上，更需要我们对彼此信任，一旦我们对对方有所承诺，就一定要“言必信，行必果”。其实有时候我们想获得我们想要的结果，用些“套路”也未尝不可，在我们已经知道这个游戏的目的后，我们人微言轻号召力不足的情况下，如果我们换个“套路”告诉他们，这是指导老师偷偷告诉我的，要想赢就选法国，会不会是有别的结果？毕竟“套路”好不好，首先看初心。但是换句话说，如果昨天的积分换成真金白银去赌，我是不是还能发扬“高尚”的节操？我想我不能。我一直的理解是，现在是一个“吃人”的时代，商场上没有绝对的信任，明哲保身在有些时候也不一定是贬义词，与其跟你不信任的人合作，不如一开始就别给对方活路，但是这一切都是建立在我们有足够实力的情况下。
另一个在报数环节，一开始选责任人，我没敢站出来。后来的报数，目标7秒，我觉得，这根本就不是一个能完成的事情。但是后来我们完成了。经过这个环节，终于体会到，团结起来，找到方法去完成一个一开始就觉得没法完成的事很难，但是更难的是在团队中站出来去为一个几乎没法完成的项目承担责任。在生活中，大部分人内心更倾向于做一个锦上添花，而不是一个吃力不讨好的人。在未来的工作中，我想我应该在更多时候勇于站出来承担责任，去带领大家，只要我们找对方法，团结一心，结果就不会很差。
短短一天时间，学了不少道理，但是这些道理是不是能向上面所说的应用到工作生活中去，还需要时间去检验，任重而道远。
在赌场环节中，经历了2次选择后，组内有一位成员出去讨论，回来说他们达成共识选法国，但是组内成员不同意，我觉得，既然达成共识，如果我们弃选法国，那么接下来的讨论，其实我们都不用再去了，因为互相之间没有信任。事实证明确实如此，哪怕最后一轮10个组，都意识到这是一个合作共赢的环节，还是有人在最后选择“背叛”大家。昨天的经验教会我，在工作中，尤其我是在营销岗位上，不可避免需要与别的企业建立合作关系，在对外关系处理上，更需要我们对彼此信任，一旦我们对对方有所承诺，就一定要“言必信，行必果”。其实有时候我们想获得我们想要的结果，用些“套路”也未尝不可，在我们已经知道这个游戏的目的后，我们人微言轻号召力不足的情况下，如果我们换个“套路”告诉他们，这是指导老师偷偷告诉我的，要想赢就选法国，会不会是有别的结果？毕竟“套路”好不好，首先看初心。但是换句话说，如果昨天的积分换成真金白银去赌，我是不是还能发扬“高尚”的节操？我想我不能。我一直的理解是，现在是一个“吃人”的时代，商场上没有绝对的信任，明哲保身在有些时候也不一定是贬义词，与其跟你不信任的人合作，不如一开始就别给对方活路，但是这一切都是建立在我们有足够实力的情况下。
另一个在报数环节，一开始选责任人，我没敢站出来。后来的报数，目标7秒，我觉得，这根本就不是一个能完成的事情。但是后来我们完成了。经过这个环节，终于体会到，团结起来，找到方法去完成一个一开始就觉得没法完成的事很难，但是更难的是在团队中站出来去为一个几乎没法完成的项目承担责任。在生活中，大部分人内心更倾向于做一个锦上添花，而不是一个吃力不讨好的人。在未来的工作中，我想我应该在更多时候勇于站出来承担责任，去带领大家，只要我们找对方法，团结一心，结果就不会很差。
短短一天时间，学了不少道理，但是这些道理是不是能向上面所说的应用到工作生活中去，还需要时间去检验，任重而道远。
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